為全面落實習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，進一步推進集體協商提質增效，更好地發揮集體協商在維護勞動關系和諧、促進全區經濟社會發展中的作用，10月15日東勝區總工舉辦了集體協商工會推進會暨集體協商業務培訓班。

培訓會上，自治區工會吳燕平老師結合當今經濟發展新形勢和社會現狀，分別從開展集體協商的法律依據、規范流程、主要形式、協商重點四部分內容對集體協商業務知識進行了詳細的解讀，并就集體合同備案所需材料和常見問題做了專業提示。

吳燕平老師指出，職工維權、法律服務是工會工作的重頭戲，工會如何參與職工維權工作是我們的首要任務。各基層工會要以整體和諧為大局，將工會組織職能作用傳遞下去，讓職工有知情權。會議要求各企業工會直面困難提前下手。要有啃骨頭的精神，不等不靠，努力促成集體協商工作，切實做到維護職工合法權益。協商內容還應延展到企業最低工資和平均工資調整幅度，獎金、津貼和補貼標準，職工福利待遇等內容，以此提高集體協商的針對性，在集體協商中加以落實，最大限度地增強職工獲得感。（通訊員劉凡）